营销文案与促销规则合规初筛

能帮做什么

促销活动快上线了，法务拿到一句“注册就送现金”，还要追问奖励有没有门槛、数量是否有限、什么情况下无法领取。只有文案，没有完整规则，很难形成可靠意见。

WorkBuddy 可以读取活动方案和已确认的审查规则，把宣传主张、兑现条件和证据放在一起，整理需要修改或补充事实的位置。药品等行业的推广材料，还可以加入企业现行红线清单和已批准话术，逐条做规则对照。输出用于法务初审和业务修改讨论。

准备什么

提供文案、活动完整规则、投放渠道、活动起止时间、价格与效果等主张的证明、优惠兑现方式。再放入法务确认的现行审查规则，以及适用的行业规范、内部 SOP 和脱敏驳回案例。标明版本与适用产品，避免混入已经停用的规则。扫描件不能读取时补充文字；图片中的表达另列人工待审。

具体怎么做

第一步：还原活动条件

先让 WorkBuddy 提取参与对象、注册条件、领取方式、库存、限制、退出及退款安排。没有写清楚的内容列为问题，不根据常见做法补齐。例如“最高可得 100 元”与“注册就送 100 元”含义不同，应分别保留原句。

第二步：将主张与依据对应

逐句检查价格、销量、排名、效果、限时和奖励表述，列出支持材料。要求同时检查限制条件是否在用户容易理解的位置说明。行业材料按对应产品及有效规则检查，不能把其它产品的批准话术直接套用。

第三步：给出修改候选

将问题分成明确与所给规则冲突、事实待核、规则适用待判三类。对每处问题提供修改候选和需要补充的条件。没有证明时可以建议删去或收窄主张，不能为了保留卖点编造排名、实验或用户评价。

可直接交给 WorkBuddy 的完整要求

请读取本次营销文案、促销完整规则、证明材料及法务确认的审查清单，生成合规初筛草稿。先提取参与对象、活动时间、价格及奖励条件、数量限制、退款和退出安排；缺少的信息列为待补。

再逐句检查对外主张，输出原句及位置、主张含义、现有证明、对应审查规则、问题类型、待确认事实、修改候选。问题类型使用规则冲突、事实待核、适用待判。对内部行业规则，注明适用产品、版本和实际命中的原文。引用文案与规则中的具体文字，不凭“最”“领先”等词直接认定违法。

不清楚的规则不补写法条。不得把没有发现问题写成已合法，不虚构效果或排名，不批准上线，不修改或发布原材料。图片里的文字或视觉含义未能读取时，单独列为人工待审。

得到什么

得到活动条件卡、逐句审查表和替代表述。例如“注册就送 100 元”如附带消费门槛，表中应指出文案与规则不一致，并提供“满足活动规定条件可领取奖励”等候选，要求业务补充真实门槛及展示方式。替代表述仍需核对，不能当作通用安全话术。

怎么检查

检查活动对象、期限、优惠条件有没有遗漏，价格及效果主张是否有真实材料支撑。每条建议应能对应原句和规则。特别看它有没有将平台要求、公司内部要求和法律要求混写，有没有把某个词机械标成违法。

异常处理

文案与规则不一致时先请业务确定真实方案，再调整文字。证明只支持某产品或某段时间，应缩小主张范围。内部规则过期或互相冲突时，暂停相关判断，交法务确认适用版本。图片表达、使用体验及活动执行情况不能靠文本初筛代替核实。

人工决定

业务负责人确认促销能否按承诺兑现，行业专业人员核对产品证据及宣传边界，法务确认法律适用和审查意见。是否上线及如何投放由授权人员决定。WorkBuddy 提供初筛和改写草稿，不作法律保证。