建立系列封面的品牌布局规范

这个场景能帮你做什么

系列内容既需要一眼认出同一品牌，也需要区分不同栏目。WorkBuddy 可以把已经认可的封面提炼为布局和用色规范，让后续制作有稳定依据，减少每篇重新争论风格。

开始前准备什么

提供获准使用的品牌标志、基础色、字体或替代要求、已认可封面和栏目清单。说明哪些区域不能改、哪些允许随主题变化；缺少已确认规范时先由品牌负责人给出选择。

具体怎么做

拆固定与可变部分

固定标志位置、标题区域、主体区域、基础色和信息层级；可变部分包括主题插图、栏目标签及辅助色。

安排栏目区分

为实际栏目选择辅助色或标记，写明与基础色的关系，避免同一颜色在不同栏目表示冲突含义。

制定文字与图片规则

明确标题行数与过长处理、人物商品禁改点、素材授权及留白要求，不用空泛的高级感代替操作标准。

用代表性主题验证

选择标题较长、主体复杂等真实情况试排说明，发现规则容不下内容时调整规则，再交后续制作。

可以直接交给 WorkBuddy 的要求

请根据已认可的品牌素材整理系列封面规范，分固定项与可变项。写清标志、标题、主体、栏目标签区域，基础色与栏目辅助色、标题过长处理及素材禁改点。用我提供的真实主题说明如何应用，不增设无业务需要的栏目，也不照搬他人标志与版式。

完成后会得到什么

一份可复用的封面制作规范和栏目应用说明，后续新内容可以按同一规则制作。

结果怎么检查

不同栏目能否同时看出品牌统一与主题区别，标题变长后是否破坏主体，标志位置是否被裁切或遮挡，辅助色是否有稳定含义。

异常怎么处理

现有案例相互冲突时交负责人选主规范；素材不够时先确定必要布局，不编造品牌字体和色号。遇到特殊主题只做有理由的局部例外。

哪些必须由人决定

品牌负责人批准规范和例外，设计人员确定具体视觉，运营按规范选择栏目。