政务稿发布前只列问题并交人工核对

这个场景能帮你做什么

政务稿通顺仍可能写错姓名职务、数据单位或公开范围。WorkBuddy 可以定位疑点，让审核人逐项判断，避免校对环节直接改变正式口径。

开始前准备什么

指定版本待审稿、有效的人事及业务文件、数据原表和公开要求。敏感性必须在输入前确认，不能把未经审密材料先交给 AI。保留原稿供对照。

具体怎么做

固定校对版本

明确仅列问题，不覆盖稿件，不让模型顺手改写政策表述。

分类定位疑点

检查错字语病、姓名职务前后一致、数字日期单位矛盾及可能不宜公开内容。每项附段落、原句、疑点和建议核对材料。

分开一致性与真实性

前后都写同一姓名只能证明一致；实际姓名职务对当前人事文件核，数据对原表核，旧推文不能代替权威材料。

回填人工判断

审核人标明修改、保留或待核及理由，修订稿继续沿单位审签程序流转。没有发现问题不等于事实全对。

可以直接交给 WorkBuddy 的要求

请校对这份指定版本政务稿，只列问题，不改稿。每项给位置、原句、类型、疑点和所需权威材料。分开文内矛盾与尚未外部核实，检查错字、姓名职务、数字日期单位及公开范围。材料不足写未能判断，不自行补姓名职务或数据。

完成后会得到什么

有明确位置的问题清单，原稿保持可对照，审核人能找到对应权威材料。

结果怎么检查

问题是否引用真实原句，是否把未知直接判错，数字是否同时检查单位、统计时段和口径。

异常怎么处理

权威材料缺失则保留待核；疑似涉密交有权限负责人处理，不继续复制扩散原文。

哪些必须由人决定

事实、审密、修订及发布由业务和宣传审核人决定，AI 不替代三审三校。