编制资格预审申请资料

一、这个场景能帮你做什么

项目先做资格预审时，需要按专门文件递交申请，不能直接把普通投标附件拼在一起。WorkBuddy 可辅助提取预审组成、填写受控申请格式、组织证明，并列出申请递交前尚未完成的事项。

仅适用于项目明确采用资格预审的情形。没有这一阶段时跳过，不额外生成申请。

二、开始前需要准备什么

提供有效资格预审文件、公告、申请格式和澄清，说明申请主体、标段及截止。准备已核验企业、人员、业绩、财务和资源资料，列文件版本、核验人和缺口。

另提供联合体、签署、份数、封装或电子申请要求。不得把历史模板中的资质等级、地域备案、评分及固定份数当成本次标准。

三、具体怎么做

第一步：提取专门申请要求

让 WorkBuddy 区分申请函、企业资料、人员表、业绩表、声明和条件附件，列要求出处、格式、证明组合及适用条件。通过预审后的确认参与等事项另外列后续待办，不提前标已完成。

第二步：填表并组织证据

沿用原申请格式，只有确认数据才填入。企业业绩和负责人个人经历分开，拟任岗位与证明一一对应；需要多份证据的逐份列出，不用企业简介替代规定文件。未确认项只留内部缺口，不能编成完整事实。

第三步：按预审标准自查

将每项条件与实际申请表、附件位置并列，区分有证据、待核验、缺失、不适用。文件之间矛盾交负责人处理。预审得分或通过可能性不能凭附件数量判断。

第四步：核签署递交条件

经办按本项目方式完成签章与递交，核真实状态和回执。若通过后需确认参与，将确认对象、方式、期限和负责人交接；申请已递交不代表预审通过，也不代表自动取得后续投标资格。

四、可以直接交给 WorkBuddy 的完整要求

本项目明确要求资格预审。请依据有效预审文件、澄清、原格式及已核验企业资料，编制待审申请，不套历史模板条件。
先列组成、适用条件、格式、证明组合、签署和递交要求及出处。
按企业、人员、业绩、财务资源等实际栏目填确认信息，企业业绩与个人经历分开；未知项列内部缺口。
输出申请稿、条件到证据位置表、缺失/待核项、签署递交单及通过后的参与确认待办。
不编资料、不代签、不递交、不判断已通过；所有阶段状态分别记录，专业确认与实际办理由负责人完成。

五、完成后会得到什么

申请待审稿、证明对照和递交检查单。输出列式可采用“预审条件｜申请栏目｜证据文件/位置｜核验状态｜责任人”。

示例：要求负责人以特定角色参与的类似经历，现有资料只证明公司做过该项目，应标“个人角色待补证”，不能直接填入负责人经历。

六、结果应该怎么检查

核本项目确有预审要求，表格和条件采用有效版本。逐项检查主体、人员角色、时间范围和组合证明；签署、递交及参与确认不得混为同一完成状态。

七、遇到这些情况怎么处理

预审与招标正文条件不同，先确认阶段和适用文件。申请无法证明个人角色时取得真实证明，不借用企业业绩。递交后收到补充或确认要求，由经办核正式渠道和截止，再安排处理。

八、哪些由工具处理，哪些必须人工决定

工具整理格式、填已知项和核缺口；专业人员确认条件与证明，负责人批准，经办递交及确认。预审结论以实际程序为准。